Příkaz na načasování výplaty mezd zaměstnancům je interním dokumentem podniku, ale není personálním dokumentem a musí být potvrzen pečetí společnosti a podpisem vedoucího společnosti. Objednávka je odeslána do banky, se kterou společnost spolupracuje. Načasování výplaty mezd je rovněž stanoveno v pracovních smlouvách a smlouvách.
Instrukce
Krok 1
Do „hlavy“objednávky zadejte celé a zkrácené jméno organizace v souladu s dokumenty, z nichž se skládá, nebo příjmení, jméno, příjmení osoby v souladu s dokladem totožnosti, pokud má právní forma společnost je individuální podnikatel (IE).
Krok 2
Do administrativní části objednávky uveďte den v měsíci, kdy budou ve vašem podniku vystaveny mzdy. Uveďte číslo, které bude odpovídat výplatě záloh zaměstnancům. Je třeba mít na paměti, že pokud datum výplaty mezd nebo výplaty záloh zaměstnancům připadne na víkend nebo svátek, je zaměstnavatel povinen provést příslušné výplaty den předem. Tato skutečnost je uvedena v pracovněprávních předpisech.
Krok 3
Vedoucí podniku má právo podepsat příkaz, který v souladu s tabulkou zaměstnanců označuje pozici, kterou zastává. Musí dát osobní podpis, zadat své příjmení a iniciály v souladu s dokladem totožnosti. Dokument musí být rovněž ověřen pečetí organizace.
