V souvislosti se zvýšením objemu práce nebo kombinací pozic by měl být zaměstnanci přidělen dodatečný plat za výkon určitých pracovních funkcí. K tomu je nutné uzavřít dohodu o smlouvě s ním a měl by se řídit místním normativním aktem nebo kolektivní smlouvou, která udává výši platů, příspěvků. Na základě výše uvedených dokumentů je vystaven příkaz k doplacení.
Nezbytné
- - zákoník práce Ruské federace;
- - dokumenty zaměstnanců;
- - popis práce;
- - souhlas se smlouvou;
- - místní regulační akt;
- - dokumenty podniku;
- - pečeť organizace;
- - forma objednávky za doplatek.
Instrukce
Krok 1
V každé společnosti by měl být v souladu s požadavky zákona vypracován místní normativní akt nebo kolektivní smlouva, kde by měla být předepsána výše plateb za výkon určitých pracovních funkcí, když se zvýší objem práce nebo kombinace povolání.
Krok 2
Dohodněte se se zaměstnancem, kterému by měla být přiřazena spoluúčast. Předpokládejme, že zatímco je hlavní účetní na dovolené, jeho povinnosti jsou svěřeny hlavnímu účetní. To by mělo být považováno za zvýšení pracovní zátěže. Pokud jeho pracovní funkci vykonává zástupce ředitele nebo hlavní inženýr, pak se tomu bude říkat kombinace. Do dodatkové smlouvy ke smlouvě se zaměstnancem si zapište seznam odpovědností, které jsou mu přiděleny, a předem ho seznámte s pokyny. Uveďte období, na které byste měli zvýšit množství práce nebo sjednat kombinaci. Potvrďte dokument podpisem vedoucího společnosti nebo jiné oprávněné osoby, pečetí organizace, podpisu zaměstnance.
Krok 3
Na základě doplňkové dohody vystavte objednávku. V horní části uveďte úplný a zkrácený název společnosti, přiřaďte dokumentu číslo a datum. Předmět objednávky bude v tomto případě odpovídat účelu doplatku zaměstnanci (uveďte jeho pozici v souladu s personální tabulkou, příjmením, iniciálami). Důvodem pro vyhotovení dokladu může být dovolená zaměstnance na dovolené, jeho nemoc, služební cesta.
Krok 4
V administrativní části uveďte datum zahájení a ukončení jmenování doplatku, seznam pracovních funkcí, které bude zaměstnanec vykonávat. Je třeba mít na paměti, že kombinace a zvýšení objemu práce je povoleno vydávat nejdéle měsíc a pouze se souhlasem zaměstnance. Potvrďte objednávku podpisem ředitele, pečetí společnosti. Seznamte specialistu s dodatečnou platbou s dokumentem. Musí připojit svůj podpis, datum seznámení.
