Někdy je jednodušší získat práci na částečný úvazek ve vaší „domovské“organizaci, než úplně znovu sestavit svůj plán a pracovat na několika místech. Zaměstnavatelům to obvykle také nevadí, zvláště pokud se zaměstnanec pozitivně etabloval na hlavní pozici. Jak může zaměstnavatel vydat příkaz ke sloučení pozic?
Instrukce
Krok 1
Podívejte se na všechny předpisy, které poskytují objednávku a další dokumenty pro kombinaci pozic.
Krok 2
Věnujte zvláštní pozornost skutečnosti, že zaměstnanec bude kombinovat pozice ve stejné pracovní době, a proto obvykle kombinace znamená splnění, současně s hlavními povinnostmi uvedenými v pracovní smlouvě, dodatečných povinností na volné místo.
Krok 3
Sami si povšimněte, že kombinace pozic nemá přímý vliv na výkon práce na základě jiné pracovní smlouvy na plný úvazek na částečný úvazek. Kombinace pracovních míst obvykle zahrnuje plnění dalších povinností ve volném čase od hlavního zaměstnání a za různé sazby.
Krok 4
Pokud již byla se zaměstnancem uzavřena pracovní smlouva, musí být podmínky pro kombinování pozic stanoveny v dodatečné dohodě ke stávající smlouvě. Pokud je kombinovaná pozice dočasně volná, musíte poté, co je pro ni zaregistrován stálý zaměstnanec, musíte společně se zaměstnancem sepsat novou doplňkovou dohodu o zrušení kombinace pozic.
Krok 5
Seznamte se s formuláři, podle nichž by měla být vypracována objednávka na kombinování pozic. Objednávka musí být provedena následujícím způsobem:
- uvedení názvu organizace (v ideálním případě je taková objednávka vyhotovena na doporučeném hlavičkovém papíře organizace);
- označení pozice zaměstnance, který bude kombinovat plnění pracovních povinností;
- s uvedením pozice, plnění povinností, za které je tento zaměstnanec přidělen;
- s uvedením data, od kterého jsou tyto povinnosti převedeny do jurisdikce tohoto zaměstnance;
- s potvrzením, že zaměstnanci byl přidělen příplatek ve výši uvedené v dodatečné dohodě, datum jeho přípravy musí být uvedeno na konci nebo na začátku tohoto dokumentu. Podepište objednávku. Kromě toho musí být objednávka certifikována pečetí a musí být také dohodnuta s hlavním účetním organizace.
Krok 6
Seznamte zaměstnance, který bude kombinovat pozice s objednávkou.
