Pro půjčku a jiné účely může zaměstnanec požádat o kopii sešitu. Kopii pořizuje ředitel nebo jiná odpovědná osoba určená příkazem (příkazem) vedoucího. Dokument je řádně certifikován a vydán specialistovi po přijetí. Každá stránka kopie dokumentu o pracovní činnosti zaměstnance obsahuje speciální nápisy, bez nichž je neplatná.
Je to nutné
- - přihláška;
- - objednávka;
- - pracovní kniha zaměstnance;
- - razítko společnosti;
- - dokumenty organizace.
Instrukce
Krok 1
Za účelem získání kopie sešitu zaměstnanec napíše prohlášení, které je adresováno řediteli společnosti. V podstatné části dokumentu je předepsána žádost o vydání fotokopie hlavního dokumentu o pracovní činnosti specialisty, který podle smlouvy vykonává své povinnosti. V žádosti je uveden důvod, proč byla potřeba kopie sešitu. Může to být například prezentace bance za účelem získání úvěru.
Krok 2
Přijměte prohlášení od zaměstnance. Ředitel opatří schvalovací vízum.
Krok 3
Udělat objednávku. Do důvodů pro vydání objednávky napište prohlášení zaměstnance. Jako důvod uveďte například předložení bance za účelem získání úvěru. Předmětem dokumentu je v tomto případě certifikace a vydání kopie sešitu. Umístit odpovědnost za provedení příkazu na osobu, která vede, vyplňuje dokumenty o pracovní činnosti zaměstnance. Jedná se zpravidla o personálního důstojníka.
Krok 4
Potvrďte objednávku podpisem ředitele. Seznamte se s objednávkou zaměstnance, personálního pracovníka proti přijetí.
Krok 5
Pořiďte si fotokopie každé stránky sešitu, včetně titulní strany, vypracované v souladu s pravidly pro vedení dokladů o zaměstnání. Každý list kopie ověřte slovy „Správně“nebo „Kopie je správná“.
Krok 6
Poté napište své příjmení, iniciály, tituly. Podepište se osobně. Na poslední stránku kopie pracovní knihy odborníka, která obsahuje záznam o přijetí, napište následující větu: „Pracuje do současnosti“a poté ji osvědčte, jak je uvedeno výše.
